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乡镇公务员结构化面试:浅谈观点类题目答题技巧

来源:中公乡镇公务员考试网    张文鹏 2022-04-13 19:39:09

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现在又进入了公职类考试的高峰期,各地乡镇公务员的面试也已拉开了大幕,而在结构化面试中,综合分析能力一直都是考查的重点。在综合分析的众多题型中,观点类题目出现的频率越来越高。很多小伙伴在作答该类题目时出现审题不全、观点不明确以及分析不到位等问题。为此,中公教育在此与大家分享一些答题技巧,帮助大家从容应对!

【明确核心话题,把握答题重点】

观点类题目,是指不同主体针对某个现象、政策、问题等事物,从不同角度各自阐述自己观点的题目。所以我们在作答观点类题目时,在审题中首先要明确核心话题什么,审准题干中的观点,围绕核心话题去分析题干观点是否合理。但是在实际操作中,往往有很多同学在审题时容易忽视核心话题,直接回应观点,就会导致分析缺少针对性,没有聚焦点。例如:

有的年轻人经历失败后,难免会心情浮躁,长者总会安慰说:“不着急,慢慢来,你们还年轻,有的是时间,能经得起失败。”但有人说,这种“慢慢来”的思想就是一种慢性毒药,不利于青年的成长。对此,你怎么看?

很多同学在作答这道题目的时候,就会想当然地上来就说我认为长者说得有道理,然后分析论述自己的理由,或者是上来就说我认同第二个人的观点,再分析认同的理由。这样看上去是观点明确,但实际上是把题干中的两个观点给割裂开来了,没有抓住题干中的核心话题,将年轻人经历失败后难免会心情浮躁这个前提条件给忽略掉了,导致在作答过程中分析的角度比较单一,不够全面具体。其实我们在审题时应该把这个前提条件给抓住,围绕着年轻人的特点,经历过失败之后,心情浮躁是不是正常的现象?面对这样的问题,我们到底应该怎么经历应对?然后再结合题干中两种不同的观点进行分析和论述,就会答得更加全面具体,做到不跑题、不偏题。

这样分析的话,我们就可以这样进行破题表态:“每个人都渴望获得成功,而年轻人由于经验阅历等方面的因素,在人生前进的过程中,往往都会经历一定的坎坷挫折,甚至失败,进而会导致情绪低落浮躁,这其实是人之常情。面对这样的情况长者总会安慰我们年轻人慢慢来不要着急,我认为这是过来人的忠告,非常有道理,但也要注意对度的把握。决不能将这种“慢慢来”的思想作为借口,就此沉沦止步不前,那样就会变成限制我们前进的枷锁。”这样接下来就可以从“适度放慢”和“过度放慢”两方面分析,使作答内容更加充实饱满。

所以,对于观点类题目,我们一定要紧紧围绕题干的核心话题进行论述分析,才能把握住答题重点,而不仅仅只是分析题干中不同的观点而已,希望对大家能够有所启发。当然更重要的还是需要同学们在日常做好学习积累,踏上考场方能任凭东西南北风,我自岿然不动。

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(责任编辑:何浏漪)

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