当前位置：乡镇公务员 > 考试题库 > 模拟试题 > 面试 >
乡镇公务员面试模拟题：为灵活就业保驾护航
来源：中公乡镇公务员考试网 冯钦 2022-04-08 15:23:45
中公乡镇公务员考试网为各位考生带来消息：乡镇公务员面试模拟题：为灵活就业保驾护航，更多乡镇公务员行测题库相关信息可以查看：乡镇公务员行测资料，乡镇公务员行测试题。
根据相关数据统计，截止2021年底，中国灵活就业人员已达2亿人，较2020年增加了3倍。所谓“灵活就业”，是指在劳动时间、劳动报酬、保险关系、用工形式等各方面不同于传统就业的一种新型就业模式，比如网络主播、视频创作者、文案写手、外卖小哥、网约车司机等都属于灵活就业人员，他们上班时间、用工形式都较为灵活，这种形式已成为新时代下劳动力市场的重要就业形态。然而，任何新事物在发展过程中都会存在一定的问题，亟需进一步规范和引导。
当下，网络主播、文案写手、视频创作者等灵活就业人员引起了人们的广泛关注，他们上班时间和用工形式都较为灵活，灵活就业已成为劳动力市场的重要就业形态。对于这一现象，你怎么看?
1.表明态度。
灵活就业是时代发展的产物，虽有别于传统的就业方式，但对于新事物，我们还需秉承着包容开放的心态，不必过于忧虑。
2.分析“灵活就业”带来的积极意义。
(1)增加就业选择。灵活就业的方式非常多元，直播、出行服务、外卖等行业都是灵活就业的热门选择，让就业选择更加多元，在一定程度上缓解了就业压力，促进了就业稳定。
(2)释放个人活力。灵活就业有时也是年轻人的主动选择，部分年轻人希望追求与兴趣、技能更加匹配的工作，加之灵活就业工作时间自由、工作方式灵活，能够最大程度地激发工作热情，发挥个人优势，实现个人价值。
(3)助推经济发展。创新的就业方式为平台经济、共享经济等提供了人才资源，尤其在疫情期间，大多数被疫情影响的闲置的人力资源得到了充分利用，为经济发展提供了有力支撑。
3.分析“灵活就业”所面临的问题。
(1)权益难以保障。目前灵活用工的各类保险还不成熟，一些灵活用工单位不愿意进行参保，且因为相关政策的限制，灵活就业人员总体来说参保较为困难。
(2)抗风险能力弱。灵活就业人群中，服务业人员、小商小贩较多，这些人往往受教育程度不高、维权意识较弱，在生活中抗风险能力也较差。
4.提出对策。
(1)提供政策支持。相关职能部门应进一步研究灵活就业人员的参保政策问题，尤其是基本养老及基本医疗问题，解决灵活就业的参保障碍，加大对灵活就业的保障支持，保障该群体的基本权益。
(2)优化相关服务。对于抗风险能力较弱的群体，要开展必要的技能培训、创业培训，提升其就业能力，利用大数据、人工智能等手段，优化就业服务，促进就业供需的精准对接，切实促进就业稳定。
备考乡镇公务员考试的同学可以查看乡镇公务员考试资料，学习了解乡镇公务员申论备考指导及乡镇公务员公基备考指导相关内容。了解乡镇公务员招聘相关信息请查看乡镇公务员考试。
（责任编辑：何浏漪）
关键词阅读：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
———— 课程专区 ————
