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面试中，礼仪至关重要。第一，面试礼仪占据近10分，好的礼仪更容易得分。第二，好的礼仪能给考官留下深刻印象，吸引考官聆听自己的答题内容，对整体打分有影响。因此，要想面试中能达到高分标准，面试礼仪不能忽视。

结构化面试中，考生需要注意礼仪有走姿、站姿、坐姿、表情、眼神、语言、着装和仪容仪表等方面。在姿态上，从进场的那一刻就开始了，首先敲门节奏要稳，三声保证考官能够听清楚;入场后，走路姿势要大大方方，腰板挺直、步伐坚定、自然摆臂，充分彰显自信的魅力;问好时，站稳再向考官问好，切不可边走路边说话，声音有底气，女孩子可以适当微笑，问好可向考官汇报抽签号码，例如“各位考官上午好，我是X号考生”;当听到考官说“请坐”，注意真诚地向考官说“谢谢”，也可以真诚微笑或点头示意;入座后，认真听考官宣读考场规则，聆听时可适当点头微笑，增加交流感。从坐姿来说，双手自然放在桌上，男生双腿可以自然分开与肩同宽，女生两腿自然并拢，坐在椅子的二分之一处，腰板挺直，彰显良好的精神面貌。

面试中的情感观也是考察的重点，情感的传递可通过语言和表情以及眼神来传递。在语言上，要注意表达抑扬顿挫，铿锵有力，语速适中，不做一个答题小“机器人”，而是真诚与考官交流、分享。在眼神上，尽量做到百分之八十的时间都是在和考官作交流，并且眼神不要飘忽不定，尽量看着考官们，如果比较紧张，可盯着考官的下巴或者额头，找准一个点不要眼神迷离。在考试中有时主考官不会一直注视我们，所以哪位考官和我们的交流感强，我们就和谁做眼神沟通，体现出对考官的重视与尊重。在表情上，可根据自己的实际情况进行调整，有的考生是成熟稳重比较有威严型，那么表情就正常即可，有的考生天生亲和感比较强，那么可以适当微笑，尤其是女孩子。有时候看似是一个微小的表情，简短的语言，但其实也会增加考官对我们的好感。

着装和仪容也属于礼仪的一部分。男生可穿白衬衫或者浅蓝色衬衫，根据天气情况选择是否着外套，大部分情况可不系领带，也可以根据考生习惯来选择。裤子颜色和西服外套颜色保持一致，鞋子亦是如此，整体感觉干净、清爽即可。男孩子在面试前要剪好头发，剃胡须，面庞干净。女生着装可选择性较强，整体大方得体，体现职业性即可，可以着裙装，亦可以穿裤子，裙子过膝盖最佳，上半身同样衬衫与西服外套搭配，根据自己身高情况选择与自己匹配的高跟鞋，走起路来比较有气质。在妆容方面适当化淡妆，头发扎起，首饰不要佩戴。总而言之从里到表彰显考生的个性、气质。

仪容仪表展示考生对考试的重视程度、自身素质、教养、礼貌，以及是否与岗位相匹配，彰显了一个人的气质与个性，提前做好充分的了解与准备，势必对考试有所帮助。

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