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乡镇公务员面试热点:关注“老漂族”

来源:中公乡镇公务员考试网    冯钦 2022-02-14 13:40:50

 热点背景 

据第七次全国人口普查数据统计,全国流动人口规模达到3.76亿,相当于每4个中国人中就有1个漂泊在外,是流动人口。近年来,我国流动人口进入家庭化迁移,大多数已婚新生代流动人口是夫妻双方一起流动,且越来越多流动家庭开始携带老人流动,流动人口的平均年龄也呈上升趋势。人口的流动确实为社会的发展带来了人口红利,但随之而来的“漂泊感”也会带来一些新的社会问题,尤其是一些“老漂族”,更是面临着环境陌生、语言不通、异地医保等问题,亟须我们重视和关注。

 模拟试题 

近年来,越来越多的老年人为了支持儿女事业、照顾第三代,选择到子女工作的城市生活,这些人被称为“老漂族”。对于这一现象,你怎么看?

参考答案

1.表明对“老漂族”的整体态度。

“老漂族”体现的是老人对子女无条件的关爱和照顾,也能让年轻人兼顾到“养老”和“育幼”,但对老年人来说,融入新的环境还是面临着诸多挑战。对于“老漂族”,我们更应给予更多的关注和重视,尽可能减少“漂泊感”带来的不安和焦虑。

2.分析“老漂族”面临的问题。

(1)面临交际困难。一方面语言不通,老年人在大城市交流不像在老家那么自如;另一方面环境也较为生疏,由以前的乡里乡亲到完全陌生的环境,老年人也失去了原有的交际圈,难免会有落差,生活也时常会感觉到孤独。

(2)存在代际矛盾。毕竟两代人的教育理念不同,如衣服该多穿还是少穿,感冒发烧是该物理降温还是药品降温,诸多细小的育儿问题也会产生矛盾,这也给“老漂族”带来了许多心理压力。

(3)异地就医报销成难题。异地报销手续、流程较为复杂,有些常用药只能在老家凭处方开药报销,但长期在异地,购药、报销成了一大难题,很多老年人甚至都不敢生病。

3.分析“老漂族”产生的原因。

(1)传统的家庭观念。很多老人认为自己有义务帮助孩子,有照顾晚辈的家庭责任,在孩子无法权衡家庭和工作时,老人便选择无条件的支持。

(2)以家庭利益为重的“大局观”。大多年轻人选择留在大城市发展,各类资源集中,有利于自身发展,也有助于孩子教育,为了顾全大局,很多老人也会选择成为“老漂族”。

4.提出关爱“老漂族”的对策。

(1)子女加强关心。作为子女,需要换位思考,要理解育幼的辛苦,体谅父母的不易,要做到互相爱护,互相帮助,营造良好的家庭氛围。

(2)社区伸出援手。社区逐渐搭建社交平台,组织老年人喜闻乐见的多种活动,如广场舞、书法社团等,帮助老年人培养兴趣爱好,减少“老漂族”的孤独感。

(3)政府优化服务。相关部门也需尽快整合资源,优化政务服务,做好异地医疗费用报销的政策支持和技术支持,解决他们的后顾之忧。


(责任编辑:何浏漪)

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