三、招聘程序和办法

本次招聘工作按照网络报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1.报考方式。本次公开招聘采取网络报名方式，报考人员只能选择一个岗位报名。报名时，需要上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片(大于400*300像素，jpg格式，30KB以上)、身份证正面照片(大于800*600像素，jpg格式)、学信网学历在线验证报告(带二维码)，报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。

定向招聘村(社区)干部、大学生村官的岗位报名前填报好《2020年资兴市乡镇(街道)事业单位定向招聘人员报名推荐表》(附件2)一式两份，经中共资兴市委组织部组织室对任职资历审查合格后，自行登录报名系统进行网络报名，再携带资格审查的资料到资兴市人社局412室进行现场确认，不进行现场确认的，报名不成功。

特别提示：请报考人员下载《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名时间。2020年7月9日至 7月19日。

3.报名地址：

http://www.huameisystem.com:8991/Login.aspx

4.笔试准考证打印。笔试准考证打印的具体时间详见资兴市人民政府门户网站公告。

特别提示：笔试准考证贯穿面试、体检和考察整个过程，请保留到考察之后。

5.报考注意事项。

(1)报考人员在网络报名前请认真阅读报名须知，及时上传相关照片资料。报考后必须要进行网上报名确认，确认报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求上传资料、未进行报名确认的报考人员视为放弃报考。

(2)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(3)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(4)报考专业具体参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位提出意见，报主管部门认定。

(5)笔试开考比例不低于1：3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。被取消的岗位，该岗位报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其它岗位。个别紧缺学科岗位视报名情况由招聘单位及主管部门提出申请，经资兴市人力资源和社会保障局审核，报资兴市乡镇(街道)事业单位公开招聘领导小组同意后，可降低至1:2， 水利管理员岗位和村镇规划管理员岗位不设开考比例, 只划定笔试成绩合格分数线。

(6)取消招聘计划数的岗位，将于7月20日在资兴市政府门户网站公布，7月21日报考岗位被取消的人员可采取发电子邮件或现场申请的方式改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。7月22日公布核减招聘计划数。

(7)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

(二)笔试。

1.笔试科目。笔试内容为《公共基础知识和写作》或《土建类专业知识》，具体详情请看附件1。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。经资兴市委应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置指挥部同意后确定，具体时间详见笔试准考证。

3.笔试地点。具体地点见笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。

5.笔试成绩公布。适时在资兴市政府门户网站上公布。

(三)资格审查

笔试前，不进行资格审查，笔试后，面试前依照笔试成绩高低排名1:2确定资格审查人选。

1. 资格审查内容。报考人员自行下载并填写好《2020年资兴市事业单位公开招聘报名表》一式两份，资格审查时需提供：①本人证件(有效身份证件、毕业证、学位证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件,如资格审查时还未取得相关证件，须由考生提供发证机构的有效证明和佐证材料;②考生需提供学信网上查询的学历证明(带二维验证码);③有工作单位的报考人员还需提供所在单位和具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明;④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4张(背面标注报考岗位及姓名)资料进行现场报名。

2.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

3.资格审查注意事项：招聘单位及其主管部门明确专人负责报考人员资格审查并签署意见。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃报考。报考人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。未落实工作但是指非机关事业单位在编在岗人员，无机关事业单位保险记录。

4.不设开考比例的岗位笔试成绩合格分数线为：本岗位实际参考人员成绩之和除以有效参考人数所得的平均分数再乘以80%(有效参考人员的成绩之和÷有效参考人数×80%)。

5.定向招聘村(社区)干部、大学生村官的岗位报名时已进行资格审查，不再进行现场资格审查。

(四)面试。

1.面试对象。

经资格审查合格，根据笔试成绩，按照招聘岗位1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，入围面试最后一名笔试成绩相同的，均进入面试。

2.面试时间、地点：在资兴市政府门户网站上另行公告。

3.面试形式。采取结构化面试方式进行。

4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

5.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，应参加面试而未参加面试的人员和面试成绩在70分以下(不含70分)的人员不予聘用。

6.综合成绩合成与成绩排名。

笔试科目为《公共基础知识+写作》的岗位按笔试成绩×50%+面试成绩×50%的比例合成综合成绩，四舍五入保留到小数点后两位数字。

笔试科目为《土建类专业知识》的岗位按笔试成绩×60%+面试成绩×40%的比例合成综合成绩，四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排名，如笔试成绩相同，则按面试总分(本考场所有评委的实际分数相加)排名。综合成绩将在资兴市人民政府门户网站另行公告。

(五)体检。

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由资兴市人社局组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、笔试或面试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。