2021云南省考试录用公务员报考指南(9)
来源:中公乡镇公务员考试网 2021-02-19 09:24:16
四、关于考试考务费用
(一)考试报名费是多少?
本次考试的考试报名费用为40元/科。
(二)哪些人员可以减免报名费?
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员。
五、关于资格审查
(一)资格审查工作由谁负责?
资格审查工作由招录单位或州市及以下公务员主管部门负责。报名期间,资格审查单位根据报考资格条件对报考者填报信息进行审查,确认报考者是否具有报考资格。
网上报名时,报名资格审查采取计算机审查与人工审查相结合的方式进行。先由计算机对报考者提交的所学专业以外的信息进行审核判定,无误后提交资格审查单位进行人工审查。
资格审查贯穿录用全过程,在各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录单位或各级公务员主管部门均可以取消其报考资格或者录用资格。
(二)报名期间,资格审查的时间有规定吗?
报名期间,资格审查单位一般应在报考者报名次日内提出资格审查意见。
(三)资格审查的主要依据是什么?
资格审查单位根据公务员录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查,审查意见包括“审核通过”“审核不通过”和“待审核”3种情形。
(四)对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?
对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请直接与招录单位联系。招录单位的咨询电话可通过《招考简章》查询。
(五)报名表选项中的最后一项“是否满足职位要求的其他招录条件”如何选择?
此项设置是请报考者就职位有相关要求的事项进行一个总体承诺,比如职位要求具有相关职称证明,报名表中没有关于职称证的单一选项,就需要通过此栏来进行判定。所以此栏必须选择“是”方能通过审查。
六、关于笔试
(一)笔试科目是如何设置的?
笔试科目包括公共科目和公安人民警察专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论对应省州县级机关职位、乡镇级机关职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试,其中,省级直属机构(法检和审计系统的州县级机关职位、监狱和戒毒系统的基层单位等)职位申论科目测试统一使用省州县级机关职位的申论试题。具体招考职位的级别划分,详见《招考简章》的“单位级别”栏。考试的范围和题型,请参阅《云南省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
报考公安机关人民警察职位的人员,还需要参加统一的公安人民警察专业科目笔试。考试的范围和题型,请参阅《云南省2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。
(二)关于笔试时间?
公共科目笔试时间为2021年3月27日,具体安排为:
3月27日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
3月27日下午 14:00-16:30 申论
公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为2021年 3月28日,具体安排为:
3月28日上午 9:00-11:00 公安专业科目测试
(三)笔试地点如何安排?
笔试地点由省级考务组织部门综合疫情防控要求和各地考场承载能力统筹安排,具体笔试地点以准考证为准。
(四)如何查询笔试成绩?
报考者可于2021年4月28日,凭本人身份证号和准考证号通过考录专题网页提供的链接登录报名网站,查询本人笔试成绩。
正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员,可以在《招考公告》规定的时间内向当地考试机构申请查疑。
七、关于体能测评
报考公安、监狱、戒毒机关人民警察职位及审判机关和检察机关司法警察职位的人员,须进行体能测评,其他职位无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件及相关补充规定执行。
根据国家公务员局与公安部的有关答复意见,“在体能测评中,男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次,10米×4往返跑测评次数不超过2次,纵跳摸高的测评次数不超过3次”。
八、关于资格复审
(一)资格复审人选如何确定?
1.根据笔试成绩确定各职位的排名,根据排名确定进入资格复审的人员。职位的排名按照成绩从高到低的顺序计算,成绩高的排名靠前,成绩相同的排名相同。并列排名的存在将影响后续排名,例如,有两人并列第一名,则不再有第二名,后续的排名直接为第三名。达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的报考者中,按各职位的排名不超过职位招录数2倍的比例,确定各职位参加资格复审人员。例如:该职位招录1人,有2人以上并列第一,则并列第一的人员同时进入资格复审,其余人员不进入资格复审;若该职位第一名没有并列,有2人以上并列第二,则第一名和并列第二名的人员同时进入资格复审。
2.达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于2:1的招考职位,按分数线以上人员数确定参加资格复审人员。资格复审时出现因放弃或复审不合格而导致未达到比例的职位,以进入该环节人员须具备的条件,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补2批次后仍未达到比例的职位不再递补。
(责任编辑:杨小红)
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