当前位置:乡镇公务员 > 考试题库 > 模拟试题 > 公共基础知识 >
2020乡镇公务员公共基础知识模拟题(1月17日)
来源:中公乡镇公务员考试网 2020-01-17 09:07:48
【导语】2020年乡镇公务员考试已经陆续开始,为帮助广大考生充分备考,中公乡镇公务员考试网特意为大家提供了乡镇公务员考试模拟题,请广大考生关注乡镇公务员考试网,及时查看乡镇公务员备考资料,包括备考指导、考试题库等信息精彩不容错过。
乡镇学习交流群:663250969| 官方微信:offcnxz| 各省QQ群、微信 | 备考指导 | 每日一练
>>乡镇考试备考资料,请微信扫码添加中公乡镇公务员考试,回复资料<<
中公乡镇公务员考试网祝各位考生顺利通过乡镇公务员招聘考试!小编为大家带来的是2020年1月17日公共基础知识每日一练。
1. 根据《党政机关公文处理工作条例》规定,主送机关名称不能使用:
A.机关全称 B.机关规范化简称
C.机关代字 D.同类型机关统称
2. 甲在一企业工作,试用期为3个月,在一个月时,甲想解除劳动合同,下列哪一说法是正确的:
A.甲可以提前三天以口头形式通知企业解除劳动合同
B.甲可以随时通知企业解除劳动合同
C.因试用期未满,甲无需解除即可离开
D.甲必须以书面形式通知企业
3. 管理层次指组织内部从最高一级管理组织到最低一级管理组织的组织等级,管理层次的多少与管理幅度的大小直接相关。当组织规模一定时,组织的管理层次与管理幅度呈:
A.反比例关系 B.正比例关系 C.函数关系 D.无法确定
参考答案及解析
1.【答案】C。中公解析:公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。故本题选C。
2.【答案】A。中公解析:《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”故本题选A。
3.【答案】A。中公解析:管理幅度与管理层次之间具有直接的关系,管理幅度的大小直接影响到管理层次的多少,从而对组织结构形式产生影响。一般情况下,管理幅度与管理层次直接成反比关系,即管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度越小,管理层次就会相应增加。故本题正确答案是A。
热门推荐:2020乡镇公务员公共基础知识模拟题(1月16日)
更多考试信息请查看乡镇公务员考试网,了解乡镇公务员考试公告、乡镇公务员报考指导、乡镇公务员考试新闻。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及原文地址。
(责任编辑:cy47389)
关键词阅读:
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除
———— 课程专区 ————