当前位置：乡镇公务员 > 考试题库 > 模拟试题 > 面试 >
2019年乡镇公务员结构化面试模拟题（5月13日）
来源：中公乡镇公务员考试网 2019-05-13 18:34:12
【导语】2019年乡镇公务员考试已经陆续开始，为帮助广大考生充分备考，中公乡镇公务员考试网特意为大家提供了乡镇公务员结构化面试题，请广大考生关注乡镇公务员考试网，及时查看乡镇公务员备考资料，包括备考指导、考试题库等信息精彩不同错过。
【模拟试题】
你是单位新来的员工，在一次内部工作研讨会上，一名老同事表达了自己的想法，但是你觉得老同事说的有问题，于是便在随后的发言中指出了老同事的问题。因此老同事勃然大怒，当众说你没见识，什么都不懂。此时，你怎么办?
【答案解析】
在会议现场，虽然被老同事当众驳斥，略显尴尬。但是我认为此时此刻并不是要去争论谁对谁错，而是要维护会议秩序，保障会议正常进行下去。
首先，在会议现场面对老同事的驳斥，我不会反驳与争论，而会与老同事和其他与会人员表示歉意，确实是我考虑不周，不该随意评价老同事的发言，影响了会议进程。我会再好好思考老同事给我们提供的宝贵想法，从中吸取经验。
其次，在会议后续进程中，仍然要积极发言表明自身的观点与意见，但是一定要注意自己的语言表述方式和表情态度，避免产生误会和矛盾。而且因为与会人员多是老同事，所以在能力上与经验上都是我要学习与提升的，在后续会议中要更多的对老同事的意见表示赞同。
再次，在会议结束之后，找到老同事，向老同事再次表示歉意，希望老同事能理解我。并且用委婉的语气就会议中不明白的地方向老同事请教，请求老同事给予解答，消除我的疑惑，并表示感谢。
最后，在以后得工作中要注意对老同事表现出充分的尊重，要选择合适的方式与时机来表达自己的想法，以免造成同事之间的矛盾，保障办公室的融洽氛围。
相关推荐：2019年乡镇公务员结构化面试模拟题（5月10日）
更多考试信息请查看乡镇公务员考试网，了解乡镇公务员考试公告、乡镇公务员报考指导、乡镇公务员考试新闻。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及原文地址。
（责任编辑：zxp）
关键词阅读：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
———— 课程专区 ————
