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2015乡镇公务员申论备考之“常见八条”详解(2)

来源:中公乡镇公务员考试网     2015-05-14 18:00:04

(2)具体措施举例 

电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传……,提高广大人民群众对……的认识 

舆论关注 

实行典型示范 

社会示范 

在全社会营造关于……良好的文化氛围 

3.教育培训、提高素质 

(1)根据 

人是各类社会活动的主体,人的各种素质的高低决定着其所从事的各类社会活动的成功与否。要想有效减少各类安全事故,就须提高各类从业人员的职业技术素质;要想从根本上解决三农问题,就须提高广大农民群众的思想文化素质和科学技术素质;要想有效提高各级政府管理公共事务的能力就须加强对广大领导干部公共管理方面的教育培训。在教育培训业日益成为朝阳产业的今天,对相关人员加强教育培训,提高他们的相关素质是解决相关问题的由之路。 

(2)具体措施举例 

通过……教育培训,提高广大领导干部的……素质 

通过……教育培训,提高广大工作人员的……素质 

通过……教育培训,提高广大人民群众的……素质 

4.健全政策法规、完善制度 

(1)根据 

“制度是第一生产力”,制度至关重要。这是因为,好的规则和制度能够促进社会协调和整合;能够界定权利边界和行为空间;能够促进经济效率和实现资源分配;能够为物质资源和精神价值提供保障;制度还有利于人们在存在不确定性和风险的环境下,形成稳定的预期和特定的认知模式,从而有利于指导个人和组织行为。因此,依靠制度和规则能够很好地解决一些看起来不可能的事情。例如,一个分粥的故事就能非常形象地说明规则和制度的重要性。 

辛向阳在《谁能当中国的企业家?》一书中讲了一个十分有趣的分粥故事。 

有7个人组成的小团体,他们每个人都是平等的,但同时又是自私自利的。他们想通过制度创新来解决每天的吃饭问题——要在没有计量工具或有刻度的容器的状况下分食一锅粥。大家发挥聪明才智,试验了很多种办法,多次博弈后形成了以下诸种规则: 

规则一:指定一个人负责分粥事宜,成为专业分粥人士。很快大家发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好,权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败,在这碗稀粥中体现得一览无余。 

规则二:指定一个分粥人士和一名监督人士,起初比较公平,但到后来分粥人士与监督人士从权力制约走向“权力合作”,于是分粥人士与监督人士分的粥最多。这种制度失败。 

规则三:谁也信不过,干脆大家轮流主持分粥,每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力,同时又给予了每个人为自己多分粥的机会。虽然看起来平等了,但是每人在—周中只有一天吃得饱而且有剩余,其余6天都饥饿难挨。大家认为这一制度造成了资源浪费。 

规则四:大家民主选举一个信得过的人主持分粥。这位品德尚属上乘的人开始还能公平分粥,但不久以后他就有意识地为自己和溜须拍马的人多分。大家一致认为,不能放任其腐化和风气的败坏,还得寻找新制度。 

(责任编辑:小花花)

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