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俗话说：“细节决定成败。”在面试中更是如此，细节能够让考官更加全面地测查考生，以判断是否符合选拔要求。把握细节，以小见大，更能体现个人能力。那么，面试中有哪些细节需要注意呢?下面给大家列举了常见的面试细节：

1.仪容仪表要注意。考场是一个很严肃的场合，要求考生要有一个良好的“准”公职人员的形象，会对于考生整体着装的规范性有一定要求，因此，考生需要穿着正式，大方得体，不能随意。部分同学会选择常规的“白衬衣黑西裤”，可根据不同季节选择合适装束，长短袖衬衣均可。除此以外，“浅色衬衣，深色外套”也是不错的选择。但其中需要注意的细节是衬衣上带有明显LOGO、多种拼色或其他不符合要求的衬衣最好不要选择;还有衬衣要平整，需扎进裤子里，下身着西裤、皮鞋，不可穿运动鞋，也要注意袜子颜色等细节搭配。对于男性，需注意个人面部卫生，例如头发、胡须等细节;对于女性，可根据个人日常生活选择是否化妆，如需化妆，可化淡妆，穿裙子则应过膝，高跟鞋也是根据个人情况进行选择。

2.言行举止要得体。考生考场内的行为举止也是评判标准之一，举止大方，自信从容，态度谦恭，踏实稳重，避免模板、僵化。例如进考场可敲门，入座前可问好，答完题可感谢考官等，但不要过于死板或矫枉过正而导致动作僵化。平时答题训练养成好习惯，避免思考问题时皱眉、摇头、叹气等情况出现，也不要转笔。听从考官指令，不要坐下就翻看题本而不听考官的引导语，应该在入场坐下后适度保持微笑，仔细倾听引导语，明确作答要求，合理把握思考和答题的时间。

3.回答问题要个性。答题是考官直观评判考生素质的环节，也是面试最主要的环节，在答题中也有相关细节要注意。答题时多与考官进行眼神交流，可观察考官的面部表情或肢体语言，并用“微笑”等方式与考官进行互动，体现交流感。语气也要因题而异，善于使用“抑扬顿挫”的答题语气，不仅体现出对题目的深入理解，而且也是良好交流感的表现。作答内容要具体清晰，避免空洞，例如综合分析或言语表达题目开头可联系自身经历引入，吸引考官。通过自身经历来表达观点或意见，体现自身作为“准”公职人员的务实性，也是让考官全面认识自己的重要方法。

总之，面试考场中处处可见细节，只有把握细节，答好题目，才能在考场中充分展现个人能力。

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