恭喜您进入乡镇公务员面试阶段，中公乡镇公务员考试网为您提供乡镇公务员面试题库相关备考内容：乡镇公务员结构化面试：结构化小组你必须要掌握的点评方法。一键加入2022乡镇公务员交流群,了解各地招聘信息、获取更多面试相关资讯。

与普通结构化不同，结构化小组考试不仅需要考生答题，还需要考生进行点评与回应，整体看来，互动性更强，难度也更大。尤其是在点评与回应阶段，有些考生则略显吃力。那么，今天中公教育将为大家讲解一下结构化小组的点评技巧，希望能给大家一些帮助。

一、做好点评前的准备工作。

1.审题应仔细。点评的前提应基于自己对题干充分了解的基础上，所以平时在审题时应该了解题干的关键信息。比如漫画题，尤其要关注图片上下的文字描述，再比如，组织活动时的身份，有无要素缺失等。

2.草稿要合理。整个考试都处于高压状态，也有很多同学反映就是因为突然忘记笔记而匆忙应答，所以草稿的合理排版显得尤为重要。一般建议草稿分为三等份，同时各自的点评与回应可以用不同的符号分开，这样即使在考场中点评也能快速反应，冷静应对。

3.框架有侧重。在找完核心话题后，应该在草稿上书写有关核心话题的内容与具体分析部分，比如组织活动时应侧重于活动的开展，包括谁来组织，活动项目，以及活动效果检验，这也是作为点评队友时的一个衡量标准。

二、点评时的注意事项。

1.点评有礼貌。点评不是为了辩论，而是讨论各自观点。因此需要考生在放松状态下，对考友题目中的质疑点做出理解，包括可以适当面带微笑，语气柔和以及就题论题。

2.点评有侧重。从一般情况来看，点评时间往往控制在一到两分钟完成，更加需要考生把握宝贵时间，点出核心问题，并且是质疑性问题，同时将自己对这个问题的个性理解也分享给考友。

3.点评有扬抑。点评不是故意找茬，也不是充当老好人。所以对于考友的质疑性问题要明确指出，但是其答题内容可圈可点之处也可以适当肯定，并且应该先表扬，再与他讨论题目。

中公教育提醒大家：很多同学觉得考友的行为决定自己的表现，但其实自己做好应对准备才是关键。平时练习时也要注重加强对题目深度思考，加强自己思维方式的训练，这样即使面对不同考友，都可以灵活应对，不慌不乱。

备考乡镇公务员考试的同学可以查看乡镇公务员面试公告栏目，了解面试、体检、资格复审的相关信息。