【导语】2016年部分省份乡镇公务员已经进入了面试的阶段，如果说笔试是敲门砖，那么面试就是决定成败至关重要的一环，所以很多小伙伴们对于面试十分重视，但是如何准备面试呢，该应该怎么准备呢？这是决定是否面试的关键，中公教育乡镇公务员考试网搜集整理了相关的结构化面试试题，希望小伙伴们努力备考哦。

1.你新进一个单位，单位有很多负面传闻，你该怎么办?

【此题考核核心】综合分析能力

【答题主线】冷静＋观察分析＋原因＋对策＋表态

【答案】（1）原则——中立原则，只当收音机，不做传话筒;团结的原则；工作第一的原则。

（2）可以说具体的措施或者事例，这是加分点。

【专家点睛】该题又是一道和公务员现实生活紧密相连的题，解类似题的时候，考生可以联系实际生活，看看在现实生活中有没有相似的例子，可以让答题更生动。

2.你组织的单位元旦晚会，快开始了主持人不见了，你怎么办？

分析：这道面试题属于人际关系中的应急类。这类面试题主要考察考生在遇到一些突发情况是，能不能及时想出对策，冷静处理。这类题的答题思路：冷静处理—控制局面—解决问题—总结反思。

答题要点：

元旦晚会不仅是丰富单位人员文化生活的一次娱乐活动，更是单位对未来一年的畅想，组织这场元旦晚会是单位的一件大事，所以事先我肯定会做好一切安排，确保晚会圆满成功。但如果真的出现了题目中的问题，我会保持冷静，及时思考对策。

第一，立即通过手机、电话和发动身边的同事联系主持人，如果能及时找到并确定其能准时主持晚会，这样问题就解决了。同时我会为其准备好支持节目所需的物品，比如麦克风、报幕单和服装等。

第二，如果能及时联系上，但由于其他原因，他可能不能准时到场，会迟到一会儿。这时可以放个音乐或是做个小游戏，一方面活跃会场的气氛，一方面等待主持人的到来。

第三，如果由于突发的情况，主持人确实不能主持。这时候就要及时与另一位主持人沟通、协调，让他担起所有的报幕任务，以确保晚会顺利进行。

事后，自己要主动承认错误，深刻总结工作中的不足，吸取教训；同时在以后的工作中要加强学习，不断提高处理突发情况的能力。

以上内容是中公教育乡镇公务员考试网为广大考生搜集整理的2015年乡镇公务员面试题，希望小伙伴们认真作答哦

面试智胜法宝-乡镇公务员结构化面试题集

2015年乡镇公务员结构化面试模拟题12

2015年乡镇公务员结构化面试模拟题11

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