【导语】2015年部分省份乡镇公务员已经进入了面试的阶段，如果说笔试是敲门砖，那么面试就是决定成败至关重要的一环，所以很多小伙伴们对于面试十分重视，但是如何准备面试呢，该应该怎么准备呢？这是决定是否面试的关键，中公教育乡镇公务员考试网搜集整理了相关的结构化面试试题，希望小伙伴们努力备考哦。

1.外商说政府的后续保证有很多不足，领导让你去外商那边调查。

【解析】计划组织类

【此题考核核心】调研能力

【答题主线】帽子+三个环节

【答案】领导让我去外商处调研，说明领导很重视这件事情，对我来讲也是工作职责，我会认真负责地完成这项任务。

首先，我会了解我们政府的后续保证的有关政策、材料，以及目前所存在的一些问题，并深刻领会领导让我去调研的目的、意义。做好这些前期准备工作后我会确定这次调查的时间，跟从人员，调查的内容，调查的方式等，并和领导沟通，看还有什么需要注意的地方。

其次，我会提前和外商通话，说明我们此行的目的，请他们做好相应的准备工作。然后我会在我们调查小组内部召开一次会议，明确我们这次调查的目的，采取的方式方法，调查的重点等，然后把调查的各个任务分配到每一个人，明确大家的分工和职责。特别强调我们的调查纪律。在调查过程中要注意多听，多看，多记，多问。同时要对外商的不同部门和不同人员采取不同的调查方式，以保证保证调查事实的准确性。

调查结束之后，我们会汇总我们的调研材料，去伪存真，拟定出一个调研报告和处理意见呈送给领导。同时做好我们调研组的总结工作，以求在以后的工作中更上一层楼。

【专家点睛】这道面试题很简单，就是考查我们的调研能力，调研是公务员所具备的基本素质，特别要强调的是如何保证调研资料的准确性是调研的关键。

2.要开报告会，专家告诉你不能来，你已经通知了别的人，问你怎么办？

【解析】应变类

【此题考核核心】应变能力

【答题主线】冷静+对策+表态

【答案】在这种情况下，我想我会保持冷静，具体我会采取以下措施：

首先，我会再和专家进行沟通，问清楚是什么原因。同时把这边的情况也告知对方，希望专家能够理解，支持我们的工作，尽量过来。

其次，如果专家确实不能过来，我会请他给我介绍一名其他专家来代替他过来。

再次，如果专家没有可推荐的人选，那么我会积极寻找其他的专家，看能否参会。同时向领导请示汇报情况，请求领导的帮助。

最后，如果确实没有适当的人选，我会及时通知其他人情况有变，请求谅解，解释原因，同时告知报告会择日进行，另行通知。

出现这种情况给我的启示就是做任何事情都要两手准备，不打没有准备的战。

【专家点睛】这是一道应急应变类的面试题，答好这类面试题的关键是“办法总比问题多”，多角度的去解决问题才是真理。

以上内容是中公教育乡镇公务员考试网为广大考生搜集整理的2015年乡镇公务员面试题，希望小伙伴们认真作答哦

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