各地招聘

当前位置:乡镇公务员 > 考试题库 > 模拟试题 > 面试 >

2015年乡镇公务员结构化面试模拟题02

来源:中公乡镇公务员考试网     2015-05-08 13:54:05

【导语】2015年部分省份乡镇公务员已经进入了面试的阶段,如果说笔试是敲门砖,那么面试就是决定成败至关重要的一环,所以很多小伙伴们对于面试十分重视,但是如何准备面试呢,该应该怎么准备呢?这是决定是否面试的关键,中公教育乡镇公务员考试网搜集整理了相关的结构化面试试题,希望小伙伴们努力备考哦。

1. 工作表面上看完成了90%,但实际上只完成了30%,您怎么看?

【解析】智能类面试题

【此题考核核心】逻辑思维能力和语言表达能力

【答案】 (1)我们在看问题时不能只注重于问题的“表面现象”,而应该从“表面现象”深入推敲问题的“实质”。因为很多时候问题的实质是隐藏于其中的。

(2)我们做事情的态度问题。很多人做事情只解决了眼前的问题,但却忽视了问题的延伸。就像一个好的企业将产品销售出去后,实际上并不代表事情已经完结,后续的客户服务甚至会花费更多的时间和精力。通俗的说,就是指一个“一般的企业”,将产品销售出去后,他们会认为事情已完成了90%。而好的企业会认为仅仅完成了30%。而这就是两者的区别。

【专家点睛】这道题目难度很大,但是只要我们找到切入点,我想可以从以下一个方面来思考这个现象:一是表面和实际的关系上,表面一般代表着现象,实际一般是事情的本质。也就是事物的本质有时候是被歪曲反映的,所以我们无论是做事情还是看问题不能只看表面,只看眼前的东西,还要有长远的眼光。要有深入实际的精神,不为眼前的事物所迷惑。二是“看”只是一种主观上的东西,和实际上相差甚远,要求我们在即将胜利的时候也一定要保持清醒的头脑,一定要深入实际,及时掌握实情,这样才能够避免损2. 如果在民意调查中对您的满意率不高,您会怎么办?

【解析】自我认知类面试题

【此题考核核心】自我反思能力

【答题主线】反思+对策+表态

【答案】表明对民意调查结果的态度:民意调研时了解实际情况的重要方式,我们对其准确性要相信,不能有怀疑。

要对自己的满意率不高做出反思,主要可以从以下三个方面来反思:一是人际关系处理上;二是工作态度方法上;三是工作能力和工作实效上。

反思后根据不同的情况做出相应的对策,人际关系上要搞好和同事的团结,积极帮助有困难的同事,对待领导要服从,做好助手。对待下级要关心,爱护。工作态度和方法上:端正工作态度,用好手中的权力,做事讲究民主集中制,不能搞一言堂。工作能力上要多学习,多动手,多动脑,做事要有计划,有执行力。

我不会因为这次的民意调查而心灰意冷,我一定要积极面对,努力工作。相信我会在下一次的民意调查中有一个良好的表现。

【专家点睛】此题属于“自我反思类”的题型,这道题目比较简单,考生可以先反思,然后针对不同的情况列出相应的对策,最后表态。

以上内容是中公教育乡镇公务员考试网为广大考生搜集整理的2015年乡镇公务员面试题,希望小伙伴们认真作答哦

 

2015年乡镇公务员结构化面试模拟题01

2015乡镇公务员面试模拟题(五)

2015乡镇公务员面试模拟题(四)

 

乡镇公务员考试网推荐:

行测备考 | 申论备考 | 专业知识备考公共基础备考 | 面试备考 | 考试热点 | 考试题库

更多考试信息请查看乡镇公务员考试网,了解乡镇公务员考试资讯乡镇公务员考试内容

版权声明注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及原文地址。

(责任编辑:小花花)

关键词阅读:

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

———— 课程专区 ————

  • 乡镇公务员微信公众号

    微信公众号

  • 中公乡镇公务员考试网

    手机端浏览